Teamcoaching

Door mijn ervaring als teamcoach weet ik welke stappen je medewerkers moet laten zetten om een echt team te vormen

Of het nu gaat om een betere samenwerking, het team meer commitment naar elkaar te laten krijgen, of je medewerkers leren  elkaar op respectvolle wijze feedback te  leren geven en van elkaar te ontvangen. Wat het belangrijkste is dat je medewerkers een team vormen en niet een groep mensen die met elkaar samenwerkt!

Zodra het team zelfbewust is, keuzes heeft gemaakt en weet waarheen het onderweg is, kan het weer verder. Op weg naar betere prestaties voor de organisatie èn de klant!

Ik ben ook inzetbaar als ad interim teamleider, ik heb ervaring in het werken met grote en kleine teams. Bovendien ben ik thuis in bijvoorbeel het werken met  Best Seller en Customer Excellence (Leanmethode).

Neem contact op voor meer informatie en de  eventuele mogelijkheden.

Interim

Tijdelijke projecten verbeteren veel.

Lees verder